美容操作师培训：培训新手美容师四大步骤？

快盈welcome　　培训新手美容师四大步骤

　　（一）消除新人的紧张心理

快盈welcome　　初入美容养生馆，新员工会产生高度紧张的情绪，生怕做错了什么。如果

　　管理者也板着脸的话，那新员工就会变得更紧张，结果是越紧张越出错，越出

　　错越紧张。面对这种局面，管理者可以先找一两个轻松的话题，打消新人的紧

　　张心理，只要新员工的心理变得轻松，培训也就成功了一半。

　　（二）解说和示范

快盈welcome　　将工作内容、要点、四周环境逐一说明，等新人大致有印象后，管理者或

　　培训人员可以实际操作一遍，做现场示范解说，做示范的主要目的是让新人在

　　脑海里有些印象。此外

快盈welcome　　1.应重点说明安全装置操作方法。

快盈welcome　　2.必要时多次示范。

　　3.尽量使用通俗易懂的语言，如新人有疑问时，要解答清楚。

　　（三）一起做和单独做

快盈welcome　　示范完一步，就让新人跟着重复做一步，每一小步的结果都进行比较。如

　　果当中出差错，要说明原因在哪。反复进行数次之后，就可以单独让新人试做

　　一遍。此时，管理者或培训人员要站在一旁观察，以防失误。

　　示范完一步，就让新人跟着重复做一步，每一小步的结果都进行比较。如

　　果当中出差错，要说明原因在哪。反复进行数次之后，就可以单独让新人试做

快盈welcome　　一遍。此时，管理者或培训人员要站在一旁观察，以防失误。

　　此外：

快盈welcome　　1.每做对一小步，都应立即口头表扬，消除对方紧张心理和增强信心。

快盈welcome　　2.关键的地方让其口头复核一遍，看是否记住。

快盈welcome　　3.培训人在旁观察时动口不动手，让新人自行修正到完善为止。

　　（四）确认和创新

　　1.看新人实际操作是否符合《标准美容师技术》的要求？

　　2.能否一个人独立工作？

快盈welcome　　3.有无其他偏离各种规定的行为？